【匹配雇主】
大溫地區，成立15余年之久，員工人數10余人。
【SWOT分析】
S優勢
營銷經理的崗位在加拿大來說，是比較熱門急需的崗位。滿足資質需求的優質雇主好匹配，雇主申請LMIA也容易獲批。加上LMIA的10分加分，聯邦入池分在76分；BC省EOI打分121分，入池很快被邀請。
BC省分公司的優勢，我司有豐富的雇主資源。在顧問和海外律師的共同籌劃下，為L女士快速匹配到大溫地區成立了15余年、員工人數10余人的公司。申請人語言溝通能力很好，面試后很快獲得了Job Offer, 年薪：8.8萬加幣。
L女士崗位匹配度高，工作經驗多，能提供配套的證明文件。
W劣勢
優秀雇主，優秀申請人，專業合理的方案。無劣勢。
O機會
BC省每月兩周一次邀請幾率，L女士分數121，高于當時120分的邀請分。入池后兩周內一定獲邀。
L女士的崗位完全匹配，行業完全匹配，合格雇主先做LMIA，為后續的省提名成功做了保障。
T風險：無
【審理流程】
?2021-07-08 簽約開始準備資料；
?2021-09-02 獲得雇主Offer；
?2021-10-15 遞交LMIA申請；
?2022-01-13 LMIA獲批；
?2022-01-31 遞交工簽申請；
?2022-02-04 入池EOI；
?2022-02-08 收到遞交申請邀請函；
?2022-03-02 遞交省提名申請；
?2022-04-20 工簽獲批
?2022-05-26 補料；
?2022-07-05 收到省提名信。
【省提名信】
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